P.E.G. Aktuell

Sehr geehrter Interessent,

die Qualifikation von Mitarbeitern/innen ist ein Zukunftsthema, das uns jetzt bereits mehr denn je beschäftigt. Mitarbeiter/innen fit zu machen für den beruflichen Alltag ist heute genauso wichtig, wie diese durch interessante Fortbildungen zu motivieren. Längst sind engagierte Mitarbeiter/innen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil im Gesundheitswesen geworden, Tendenz steigend.

PEG - DIE AKADEMIE bietet Ihnen ein breites Spektrum Berufsgruppen übergreifender Seminare, Trainings und Workshops an. Mehr als 180 Veranstaltungstage in diesem Jahr erwarten Sie.

Heute machen wir Sie aufmerksam auf Seminare. die bis Ende Mai 2012 über die PEG - DIE AKADEMIE ausgerichtet werden.

Sollten Sie Fragen haben, Seminare als Inhouse Seminar in Ihrer Klinik buchen wollen oder Themen suchen, die wir derzeit noch nicht anbieten. rufen Sie uns bitte an (Tel: 089/ 62 3002 30) oder senden Sie uns eine E-Mail (anmeldung@peg-dieakademie.de).

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Das PEG - DIE AKADEMIE Team

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) hat heute eine Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft BDO vorgestellt, durch die sie Vorwürfe der Krankenkassen entkräftet sieht, die Kliniken würden vielfach falsche Abrechnungen einreichen. Diese Kritik könne nun „endgültig als substanzlos und widerlegt bezeichnet werden“, sagte DKG-Hauptgeschäftsführer Georg Baum in Berlin.

Das Gutachten zeige, dass der überwiegende Teil der Prüfungen des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen sich nicht auf die sachlich-fachliche Abrechnungsprüfung, sondern auf die nachträgliche Infragestellung der von den Kliniken in der akuten Phase der Patientenversorgung erbrachten medizinischen Leistungen beziehe.  Zudem komme BDO zu dem Ergebnis, dass die Kassen die Krankenhäuser zu einer vorschnellen Patientenentlassung zwingen wollten, was „blutigen“ Entlassungen gleichkäme.

Insgesamt verursachten die Prüfungen durch die Krankenkassen den Kliniken jährlich Kosten in Höhe von 700 Millionen Euro. Um zum Teil jahrelange Gerichtsverfahren zu vermeiden, gäben die Kliniken häufig nach. Schließlich binde die Prüfungsbürokratie Personal, das zur Patientenversorgung besser eingesetzt wäre. „Wir appellieren an den Gesetzgeber sicherzustellen, dass die gesetzlich vorgesehenen Einzelfallprüfungen nicht als Institut zur Beschneidung von medizinisch notwendigen Leistungen missbraucht werden“, sagte Baum. Die DKG habe einen eigenen Entwurf für ein Gesetz zur Neuregelung der Abrechnungsprüfung vorgelegt, indem sie unter anderem vorschlage, das Verfahren nach dem vom Bundessozialgericht in 2010 entwickelten „Grundsatz der Waffengleichheit“ fair auszugestalten. Dazu gehörten insbesondere auch klare zeitliche Vorgaben für Durchführung und Abschluss der Prüfungen und der persönliche Dialog zwischen Prüfern und Krankenhausärzten.

„Das Dach ist dicht, jetzt kommt das Haus“
12. P.E.G. Fachtagung in München: Gesundheitswirtschaft im Wandel „Das Dach haben wir dicht gemacht,  jetzt können wir uns um Wohnzimmer, Küche, Bad und Keller kümmern“. Mit diesem bildlichen Vergleich konterte Bundesgesundheitsminister Daniel Bahr auf die mit einem Augenzwinkern von P.E.G.  Vorstandsvorsitzendem Anton J. Schmidt vorgetragene Bemerkung, erstmals könne er einen  Gesundheitsminister begrüßen, der zu viel Geld habe. Wie diese „Renovierung“, also die weitere  Ausgestaltung des Gesundheitswesens, aussehen könnte und wie sich die Gesundheitsunternehmen darauf einstellen können, darüber wurde auf der 12. Fachtagung der Einkaufsgenossenschaft P.E.G. am 15.  September in München ausführlich und aus verschiedenen Blickwinkeln diskutiert.

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In Köln beginnen heute die Tarifverhandlungen für die rund 50.000 Ärzte an Deutschlands kommunalen Krankenhäusern. Die Gewerkschaft Marburger Bund (MB) fordert eine Lohnanhebung um sechs Prozent und die bessere Bezahlung von Bereitschaftsdiensten, die zudem auf maximal vier pro Monat begrenzt und künftig frühzeitiger im Dienstplan festgeschrieben werden sollen. Die Vereinigung kommunaler Arbeitgeberverbände (VKA) lehnt dies ab.

„Eine Einschränkung bei den Bereitschaftsdiensten wird es mit uns auf keinen Fall geben“, sagte VKA-Verhandlungsführer Joachim Finklenburg der „Rheinischen Post“. „Wir könnten eher über mehr Bereitschaftsdienste sprechen.“ Insgesamt summieren sich die Gewerkschaftsforderungen aus Sicht der Arbeitgeber auf 9,5 Prozent und sind damit für die Kliniken nicht bezahlbar. „Da liegen wir Lichtjahre auseinander“, so Finklenburg. Er erwartet, dass sich die Gespräche über viele Wochen hinziehen werden.

Der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) fordert die Überprüfung des Zwangsrabatts im Gesundheitssystem. „Die Zwangsrabatte gefährden zunehmend die Innovationsfähigkeit. Der Spielraum für Investitionen in die Entwicklung neuer diagnostischer Verfahren und neuer Therapien sinkt“, sagte Dieter Schweer, Mitglied der BDI-Hauptgeschäftsführung, am Mittwoch in Berlin auf dem Forum des BDI zu Innovationen in der Bekämpfung von Krebserkrankungen. Durch Zwangsrabatte habe die pharmazeutische Industrie in Deutschland in diesem Jahr einen Gewinnrückgang von rund zwei Milliarden Euro zu verkraften. In der Konsequenz hätten die Hersteller im vergangenen Jahr erstmals ihre Ausgaben für die Erforschung und Entwicklung neuer Arzneien gekürzt. „Die Zahl der neu auf den Markt gebrachten Wirkstoffe erreichte mit 21 den niedrigsten Stand der vergangenen zehn Jahre“, kritisierte Schweer.

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